2021年2月22日，中通国脉通信股份有限公司二届五次职工（员工）代表大会暨总结表彰会议在长春隆重开幕。立足“十四五”开局新篇，迎接“新基建”时代机遇，中通国脉职工代表、工会会员集思广益，共商公司发展大计。
为做好疫情防控工作，会议筹备小组制定了详细的防控预案，通过现场会议与视频会议相结合的方式，为现场参会人员发放了口罩等防护用品、控制参会人员密度，确保会议符合疫情防控各项要求。
站在第四次工业革命浪潮的高度之上，党委书记、董事长王世超同志在讲话中确定了公司未来的发展方向以及奋斗主题，并对公司全体员工提出了殷切期望。
“今年是牛年，希望在公司的前进道路上，大家能够大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，不用扬鞭自奋蹄，辛勤耕耘、勇往直前，推动我们的企业‘牛’转乾坤、‘牛’气冲天！”
讲话中，党委书记、董事长王世超同志在讲话中向公司全体员工发出了进军新领域、开创新局面的战略动员，振聋发聩、掷地有声！
总经理张利岩同志部署全年重点工作
凡是过往，皆为序章；深刻总结前路，方能展望前途。
在行政工作报告中，张利岩总经理对公司2020年所推动的几项重点工作进行了详细、深入的总结。
厚积已就，期待薄发。
张利岩总经理表示，2021年，“新基建”的浪潮将会催生更多行业风口，数字化生产力的提高会加速第四次工业革命的到来。在这关键的历史时刻，我们要坚持“务实、优化、融合、共赢”这一经营工作方针，调整自身内动力、打开发展新局面——
务实——
务实，就是要调整内部组织机构设置、优化内控流程、提高管理水平，人尽其职，踏踏实实做好各项工作，凭借强大的凝聚力、高效的组织力、坚决的执行力，将一个个计划化为实效、把一张张蓝图化为成绩。
优化——
优化，就是要通过管理优化、技术优化、制度优化，推动企业完成组织形式的改善和管理效率的提高，培育和增长企业的管理手段，提升核心竞争力，使企业能够与时俱进、与发展环境相匹配，适应市场竞争的要求。
融合——
融合，就是要围绕公司战略布局，以上市公司为依托，在继续做好、做强现有通信工程类施工维护服务与IDC维护及增值服务的同时，着力打造以集成中台技术为支撑的信息化系统解决方案，建立健全通信产业链条和生态系统，催生出更多的业绩增长点。
共赢——
就是要使母公司与分子公司、企业与员工成为联系紧密、利益一致的“命运共同体”。要通过改革管理体系、优化分配制度，实现个体所得与整体利益得到充分绑定，从而最大程度确保各个团队和广大员工的前进动力能够得到充分发掘，鼓励。
时代，为我们设置了重重考验。只有能够披荆斩棘、乘风破浪者，方有资格脱颖而出，拥抱更为广阔的历史机遇。
张利岩总经理表示，面对“百年未有之大变局”，进取行业前沿、勇立时代潮头，中通国脉有决心、也有信心，变挑战为动力、化机遇为胜势，在新的一年里创造新的辉煌、书写新的篇章！
党工群团工作，始终是公司成长背后的坚实支撑力量。
会上，工会主席、副总经理孟奇同志代表工会委员会，向大会回顾了2020年工会工作取得的各项成绩，展望了2021年的前进方向。
工会主席、副总经理孟奇做工会工作报告
潮起海天阔，扬帆正当时。她表示，在新的一年里，工会将继续坚持公司党委和上级工会的领导，坚持“发展和谐劳动关系，维护员工合法权益”为中心，做好职工保障工作，助力公司改革发展，力求在2021年的新画卷上涂抹上精彩的一笔！
随后，《安全生产工作报告》、《工会经费审查报告》、《关于职工代表提案解答的报告》……在听取各项会议报告、进行认真而深入的分组讨论之后，由点及面，公司的前进蓝图逐渐铺开，发展路线逐渐清晰。
在过去的一年里，许多员工、团队秉承“勇于吃苦，敢打硬仗，埋头苦干，无私奉献”的东北铁军精神，在自己的岗位上做出了突出的贡献。为了感谢他们付出的辛勤努力，表彰他们对公司做出的巨大贡献，公司决定，表彰一批这样的先进个人与集体。在会上，获奖集体及个人依次登台，接过了沉甸甸的荣誉。
前进的道路上，难免荆棘丛生；那就让我们披荆斩棘、踏平坎坷成大道；
进取的征途中，难免风急浪高；那就让我们中流击水、直挂云帆济沧海！
今天，站在新的历史起点上，我们要认真研读王世超董事长的总结讲话、坚决落实、高效执行张利岩总经理在《行政工作报告》中的各项工作部署，确保把这次会议的精神贯穿到全年的工作当中，以“尽心尽力、尽职尽责”的工作态度，以“只争朝夕、不负韶华”的奋斗理念，共同铸就企业发展新的辉煌！
